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  • 06/13    2017

    一覽業問引爆千人會場,知識共享加速人才增值

    (三人獵訊)6月10日,由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市外專局主辦的創業大講堂·人才之路演系列活動之“共享經濟時代下,招聘工作者的未來之路”高峰論壇在深圳市人才園舉辦。 

    共享經濟大船,助力知識共享

    隨著共享單車的大火,共享成為創業風口,共享雨傘,共享充電寶紛紛出現在大家的視野中,而知識經驗也正在進入共享的大潮!

    作為此次活動承辦方的一覽創立于2006年9月,多年來一直致力于服務全國7000萬專業技術人才。自創立之初,就在堅持走立足行業、細分職業的道路,基于深耕人力資源服務行業的多年經驗,迅速抓住職場人的成長需求與價值實現需求,并進行匹配,整合推出“業問”產品:邀請各行業領域的資深從業人員擔當導師的角色,向同行業的年輕職場人共享深厚的職場經驗,助力其職業成長。

    目前業問匯聚了來自27個行業的近500名專業導師,其中不乏其中不乏騰訊、華為、華潤、滴滴等行業翹楚的專家及高管。“未來我們將以行業細分為切入口,通過明星導師,為學員提供更有價值的內容,滿足不同層級的學員職業成長的需求。”一覽總裁張海東說,“跟著導師學習能夠收獲快速的成長,而導師的知識和經驗也會因此實現它應有的價值。“(見下圖)

     

     

     

    隨后,滴滴全球招聘負責人羅群、滴滴招聘總監毛莉莉、前微信團隊招聘負責人高憲輝、一覽副總裁羅建勇作為業問導師,給在場900余名人力資源從業人員分享了不同視角的人力資源工作經驗,并與現場觀眾進行了深入的探討。

     

    擁有20多年人力資源從業經驗的一覽副總裁羅建勇就創業型企業如何進行團隊的招聘與搭建工作進行分享。(見下圖)

     

    滴滴招聘總監毛莉莉和我們分享她在”五大”光輝國際從一個獵頭小白到自己職業生涯小高潮的心路歷程。(見下圖)

     

     

     

    前微信團隊招聘負責人高憲輝和我們講述如何帶領微信團隊用3年時間從150人增長到1500人,高總指明最重要的一點是:花70%的時間磨合團隊,不如花50%的時間找對人。(見下圖)

     

     

     

    滴滴全球招聘負責人羅群對招聘工作者的全球視野和TOP5獵頭公司的運作進行解讀。(見下圖)

     

     

     

    “在探索人才服務的道路上,一覽也走了很多彎路,正是這種深刻的親身體會讓我更加堅持要把業問做好,服務更多行業的職場人,讓他們都找到適合自己的導師,少走彎路。”一覽總裁張海東說,“接下來,業問將圍繞一個職業打造更深入的服務,以深度的專業實戰知識,幫助職場人增值。”

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